Sono disponibili le nuove modalità operative per l’organizzazione delle verifiche delle certificazioni verdi covid-19 in ambito lavorativo privato  D.L. 127/2021 - D.L. 221/2021 - D.L. 1/2022

In data 07/01/2022 è stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale il Decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1 "Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore” che ha esteso nei luoghi di lavoro, a decorrere dal 15/02/2022, l’obbligo vaccinale per tutti coloro che abbiano compiuto 50 anni o che li compiano entro il 15/06/2022 (quindi per coloro che sono nati PRIMA DEL 15/06/1972), che dovranno, quindi, possedere il green pass rafforzato (da vaccinazione o guarigione).

Come noto, a decorrere da lunedì 6 dicembre fino al 15 gennaio 2022 entrerà in vigore il Green Pass rafforzato, valido solo per coloro che sono o vaccinati o guariti dal Covid-19,necessario per poter accedere ad una serie di attività particolari.

Come noto, a decorrere dal 15 ottobre fino al 31 dicembre 2021 è stato esteso a tutti i lavoratori del settore privato l’obbligo di possedere - e di esibire su richiesta - il “green pass” ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro.

Scopri di più sul decreto.

Trasmettiamo l’aggiornamento del "Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” del 06.04.2021.