Il programma si sviluppa in quattro aree tematiche principali. La prima riguarda l’approfondimento del sistema legislativo in materia di sicurezza, con particolare attenzione agli obblighi giuridici del dirigente e alle responsabilità civili e penali. La seconda area è dedicata alla gestione e organizzazione della sicurezza in azienda, con focus sulla valutazione dei rischi, l’elaborazione delle misure di prevenzione e la pianificazione delle attività in conformità al D.Lgs. 81/2008.La terza area formativa affronta la comunicazione, la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, con l’obiettivo di promuovere una cultura della sicurezza condivisa. Infine, la quarta area riguarda la gestione delle emergenze, la sorveglianza sanitaria e il coordinamento con le figure della prevenzione, come RSPP, medico competente e RLS. Il corso può essere svolto in presenza, in videoconferenza sincrona o in modalità e-learning, purché siano garantite l’interattività e la tracciabilità dell’apprendimento. Al termine della formazione è prevista una verifica finale, e viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale. L’aggiornamento obbligatorio deve essere effettuato ogni cinque anni, con una durata minima di 6 ore.