Il programma didattico si apre con un’analisi delle principali novità legislative e regolamentari. Viene approfondito il ruolo del dirigente all’interno del sistema aziendale di prevenzione, con attenzione agli obblighi di vigilanza, alla gestione delle risorse umane e tecniche, e alla responsabilità civile e penale in caso di inadempienze. Il corso prosegue con l’aggiornamento sui rischi specifici e trasversali presenti nei luoghi di lavoro, come quelli legati all’organizzazione del lavoro, alla gestione degli appalti, alla sicurezza comportamentale, allo stress lavoro-correlato, alla comunicazione interna e alla promozione della cultura della sicurezza. I partecipanti vengono formati sulle tecniche di leadership partecipativa, sulla gestione delle emergenze, sulla sorveglianza sanitaria e sull’integrazione dei sistemi di sicurezza con quelli ambientali e di qualità. Una parte centrale del programma è dedicata alla comunicazione efficace tra dirigenti, preposti e lavoratori, con esercitazioni pratiche, simulazioni di casi reali e discussione di situazioni critiche. L’obiettivo è quello di rafforzare le capacità decisionali e relazionali del dirigente, rendendolo un punto di riferimento per la prevenzione e la protezione in azienda. La durata minima del corso di aggiornamento è di 6 ore,  al termine, è prevista una verifica dell’apprendimento, il cui superamento consente il rilascio dell’attestato valido su tutto il territorio nazionale.